针对个体户所雇人员遭遇车祸死亡的赔偿问题，需结合是否因工作原因及事故责任综合判断。若所雇人员是在执行工作任务时遭遇车祸死亡：需先区分工伤赔偿与交通事故赔偿的竞合。若个体户已为雇员缴纳工伤保险，可申请工伤认定，获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；若未缴纳，由个体户按工伤待遇标准支付。同时，若车祸涉及第三方责任，家属可向第三方主张交通事故赔偿（如死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等），部分项目可双重赔偿。若所雇人员非因执行工作任务遭遇车祸死亡：则需根据交通事故责任认定，向肇事方主张赔偿，个体户无需承担雇主责任。针对个体户所雇人员遭遇车祸死亡的赔偿问题，需结合是否因工作原因及事故责任综合判断。1.若所雇人员是在执行工作任务时遭遇车祸死亡：需先区分工伤赔偿与交通事故赔偿的竞合。若个体户已为雇员缴纳工伤保险，家属可向社保部门申请工伤认定，获得丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例发放给无劳动能力亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；若个体户未缴纳工伤保险，上述费用由个体户全额承担。同时，若车祸由第三方（如肇事司机）造成，家属可向第三方主张交通事故赔偿（包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等），部分项目（如丧葬费）不可重复赔偿，但死亡赔偿金、精神损害抚慰金等可双重主张。2.若所雇人员非因执行工作任务遭遇车祸死亡：则需根据公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书，向肇事方主张赔偿，个体户无需承担雇主责任。

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